english

Spel over Competentiegericht werken en recruiteren

Voor een grote hotelketen zijn wij momenteel bezig met het ontwikkelen van een trainingsspel over competentiegericht werken en competentiegericht recruiteren.

Het doel van het spel is om de 8 competenties deel uit te laten maken van de dagelijkse vocabulaire van de medewerkers van de hotelketen. Het spel kan ook gebruikt worden om de recruiters van het bedrijf te leren hoe ze de ontbrekende competenties in hun team kunnen herkennen en gerichter mensen aan kunnen nemen.